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Titel
Text copied to clipboard!Koordinator für Jugenddienste
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Koordinator für Jugenddienste, der unsere vielfältigen Programme für Jugendliche plant, organisiert und betreut. In dieser Rolle sind Sie für die Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von Aktivitäten und Projekten verantwortlich, die auf die Bedürfnisse und Interessen junger Menschen zugeschnitten sind. Sie arbeiten eng mit Jugendlichen, Eltern, Schulen, sozialen Einrichtungen und anderen Partnern zusammen, um ein unterstützendes und sicheres Umfeld zu schaffen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Rekrutierung, Schulung und Anleitung von ehrenamtlichen Helfern und Mitarbeitern, die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie die Verwaltung von Budgets und Ressourcen. Sie entwickeln innovative Konzepte, um Jugendliche zu fördern, ihre sozialen Kompetenzen zu stärken und ihre Teilhabe an der Gesellschaft zu erhöhen. Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner für Konfliktlösung, beraten Jugendliche bei persönlichen oder schulischen Problemen und vermitteln bei Bedarf an weiterführende Hilfsangebote. Sie evaluieren regelmäßig die Wirksamkeit der Programme, erstellen Berichte und arbeiten an der kontinuierlichen Verbesserung der Angebote. Die Position erfordert ein hohes Maß an Empathie, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit. Sie sollten Freude an der Arbeit mit jungen Menschen haben, kreativ sein und in der Lage, auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Wenn Sie eine sinnstiftende Tätigkeit suchen und aktiv zur positiven Entwicklung von Jugendlichen beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Planung und Organisation von Jugendprogrammen und -projekten
- Koordination und Anleitung von Mitarbeitern und Ehrenamtlichen
- Zusammenarbeit mit Schulen, Eltern und sozialen Einrichtungen
- Verwaltung von Budgets und Ressourcen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Entwicklung neuer Konzepte zur Förderung von Jugendlichen
- Beratung und Unterstützung von Jugendlichen bei Problemen
- Konfliktmanagement und Vermittlung an Hilfsangebote
- Evaluation und Berichterstattung über Programme
- Förderung der gesellschaftlichen Teilhabe von Jugendlichen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Jugendarbeit oder Sozialarbeit
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Empathie und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
- Kenntnisse in Projektmanagement und Budgetverwaltung
- Teamfähigkeit und Führungskompetenz
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- und Wochenenddiensten
- Kenntnisse relevanter gesetzlicher Bestimmungen
- Kreativität und Eigeninitiative
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Jugendarbeit?
- Wie gehen Sie mit Konflikten zwischen Jugendlichen um?
- Welche Methoden nutzen Sie zur Motivation von Jugendlichen?
- Wie organisieren Sie ein neues Jugendprojekt?
- Wie stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher?
- Wie gehen Sie mit begrenzten Ressourcen um?
- Welche Rolle spielt Teamarbeit für Sie?
- Wie reagieren Sie auf akute Krisensituationen?
- Wie evaluieren Sie den Erfolg Ihrer Programme?
- Warum möchten Sie mit Jugendlichen arbeiten?
